Le design thinking est une méthode d’innovation développée dans le but de faire émerger des solutions concrètes, afin de répondre aux besoins des utilisateurs finaux. Cette méthode s’articule autour de cinq étapes-clés : l’empathie, la définition, l’idéation, le prototype et le test. Le design thinking a notamment inspiré de nombreuses autres méthodes d’innovation, comme la méthode agile et la méthode kanban, par exemple.
Un atelier de design thinking permet de reprendre les cinq étapes de la méthode avec les membres d’une équipe concernée par la gestion de projet, et de les appliquer dans un contexte particulier. Le but de ce type d’atelier est donc d’utiliser la méthode de management de l’innovation du design thinking pour encourager l’empathie des équipes d’une entreprise envers leurs clients finaux. Cela peut ensuite leur permettre de répondre au mieux à leurs attentes à travers l’élaboration de leur produit ou service.
En appliquant la méthode de design thinking, vous serez en mesure de proposer à vos clients finaux des solutions innovantes et parfaitement adaptées à leurs attentes. Un excellent moyen d’améliorer votre notoriété et votre compétitivité, tout en proposant une activité ludique à vos équipes !
Basé sur l’intelligence collective, un atelier de design thinking permet également à vos équipes d’apprendre à travailler ensemble et de manière innovante. En découvrant une nouvelle façon de faire les choses, chaque participant à ce genre d’événement est ainsi poussé à faire preuve de créativité, à innover et à trouver de nouvelles idées efficaces pour améliorer l’expérience utilisateur.
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